Дискусия за нови правила за домашния офис

Поради Corona, компаниите трябва да направят още повече домашни офиси възможно. Сега федералното правителство увеличава натиска със съответната наредба. Глобите също са възможни

Работа на кухненската маса или в хола: Компаниите в Германия трябва поне временно да бъдат насърчавани от нов регламент да предлагат на служителите повече домашни офиси по време на пандемията. След дълги дискусии по темата, федералният министър на труда Хубертус Хайл представи в кабинета в сряда съответната "Наредба за здраве и безопасност при работа в Корона".

Той не изисква допълнително одобрение и според политиката на SPD се очаква да влезе в сила в средата на следващата седмица. Правилата са ограничени до 15 март тази година. Критиките идват от света на бизнеса и не само съюзът на коалиционния партньор предупреждава за „бюрократично чудовище“.

В регламента се казва буквално: "В случай на офис работа или сходни дейности, работодателят трябва да предложи на служителите да извършват тези дейности в дома си, ако няма убедителни оперативни причини."

Министерството говори за "дълг"

Преди няколко дни говорител на федералното правителство заяви, че когато става въпрос за вътрешния офис, "няма задължителна регулация на дневен ред". В своите обяснения, приложени към регламента, Министерството на труда вече говори за „задължение“ да предлага домашен офис „доколкото това е възможно според оперативните условия“.

От друга страна, няма задължение служителите да приемат и изпълняват оферта за домашен офис. В допълнение към регламента за работа в дома, наредбата съдържа допълнителни изисквания за по-голяма защита срещу инфекция на работното място, като разстояние и маски.

Теоретично са възможни глоби, но малко вероятни

В сряда Хайл трябваше да отговори на някои въпроси относно конкретното изпълнение на новите изисквания. "Моята грижа сега не е да измъчвам компании или да ги контролирам постоянно", каза политикът от СПД. Всички в тази държава трябва да се подчиняват на закона и много компании са показали какво е възможно. "Сега всички трябва." Работодателите са законово задължени да търсят къде е възможен домашният офис и след това да предлагат това на своите служители, каза Хайл.

На въпроса как това трябва да се провери, той препоръча на служителите първо да говорят с работодателя си или, ако е необходимо, да се свържат със съвета на работниците или, в случай на конфликт, с органите за здраве и безопасност на федералните щати.

Властите биха проверили само в случай на съмнение и глобите също биха били възможни при „най-голямата извънредна ситуация“. Но това не е на преден план, каза министърът. Министърът на икономиката Петер Алтмайер (CDU) заяви в ARD сутрешно списание, Контрол или санкции за спазване на правилата на домашния офис биха били необходими „много рядко“.

Повече домашен офис = по-малко контакти

След няколкочасови преговори във вторник федералното и щатското правителство се съгласиха по принцип относно изискванията за домашен офис за компаниите. Това има за цел да намали контактите по време на работа, но също и по пътя към работа. Инициативата се оправдава и от факта, че много, но не всички компании са използвали достатъчно възможностите за домашен офис.

„Наредбата за безопасност и здраве при работа на Heil“ на Heil предвижда също ограничение на броя на служителите в затворени стаи и изискване за работодателите да предоставят „медицински маски за лице“, „FFP2 маски“ или „сравними дихателни маски“, ако това не е възможно за осигуряване на разрешения за спазване.

Голям скептицизъм и критики от страна на икономиката

Като коалиционни партньори във федералното правителство, ХДС и ХСС подкрепят наредбата на Хейлс, но те все още са критични. Що се отнася до домашния офис, трябва да бъдете „внимателни, за да не получим бюрократично чудовище“, каза лидерът на парламентарната група на Съюза Ралф Бринкхаус. Лидерът на регионалната група на ХСС Александър Добриндт подчерта, че е ясно, че няма индивидуални и приложими правни искове, когато се работи от вкъщи.

Министърът на икономиката на Северен Рейн-Вестфалия Андреас Пинкварт (FDP) също опита образа на чудовището: Той каза по радиото WDR 5че целта за увеличаване на дела на работната сила, работеща от вкъщи, е правилна, но маршрутът чрез регламент е грешен. Регламентът, представен от Хайл, е „бюрократично чудовище“.

Критиката идва и от бизнеса. Главният мениджър на работодателската асоциация Gesamtmetall Оливър Зандер определи договорените спецификации за повече домашни офиси като "неприемливи".

Изискванията за повече домашен офис надхвърлиха границата на предприемаческото самоопределение по недопустим начин, заяви федералният управляващ директор на Федералната асоциация на средните предприятия Маркус Йергер Германска прес агенция. Председателят на асоциацията "Семейните предприемачи", Райнхолд фон Ебен-Уорли, каза Рейнски пост: "Ние, семейните предприемачи, се страхуваме от цяла част бюрокрация".

Похвала от съюза

От друга страна, похвалите за плановете за домашен офис дойдоха от синдикалната страна. Шефът на IG Metall Йорг Хофман говори за „положителен импулс“, „който сега трябва да накара работодателите да прилагат това последователно най-късно“.