Медицинските сестри бягат от работата си

Натовареност, неадекватно болнично оборудване, риск от прегаряне - това са основните причини, поради които много медицински сестри по целия свят се отказват от работата си.В Германия обаче тенденцията е малко по-различна

Огромният натиск на пандемията на короната очевидно принуждава много медицински сестри в сектора на здравеопазването по целия свят да се откажат. Тази тенденция се наблюдава в почти всяка пета от анкетираните държави, заяви Световната асоциация на медицинските сестри (ICN) в Женева.

Хората в професионалните грижи се чувстват оставени сами

Според Професионалната асоциация за медицински сестри (DBfK) проблемът преобладава и в Германия. „От началото на пандемията професионалните болногледачи често се чувстват оставени сами, пренебрегнати в професионализма си и застрашени във физическата и психологическата си цялост“, каза президентът на DBfK Кристел Биенщайн.

„Предупреждаваме срещу това от началото на пандемията“, подчерта тя. Първоначално Федералната агенция по заетостта не потвърди тенденцията за Германия в четвъртък. Нараства броят на работниците в здравния сектор. Все още няма точни данни за 2020 г.

Световната федерация аргументира, че може да се приеме, че натовареността, неадекватното оборудване на клиниките, рискът от прегаряне и като цяло стресът са причините хората да бягат от работата си.

„Напрегнатите лица, които се грижат за тях, са неприемливи и не е изненадващо, че толкова много хора изпитват натиск и решават, че вече не могат да продължат да обичат любимите си работни места“, заяви президентът на ICN Анет Кенеди. Асоциацията има 130 страни членки.

ICN призовава за по-добри условия на труд

Ситуацията с персонала се влошава от структурното затруднение. В началото на пандемията преди около година в света имаше шест милиона болногледачи. Други 20 милиона ще се пенсионират поради старост до 2030 г. Тъй като в момента работят около 27 милиона медицински сестри, това означава огромна загуба на персонал, според ICN.

Това трябва да бъде сигнал за събуждане за всички правителства да инвестират в обучение на нови сили. Отнема обаче три години, докато те станат напълно оперативни. ICN призова за по-добри заплати и условия на труд, гъвкави условия на работа, особено за по-възрастните медицински сестри, и подкрепа за справяне с травмите от изминалата година.

Сестринският персонал по света е напрегнат до краен предел. „Все още имаме шанс да ги защитим, но времето е малко: Остава една минута до полунощ, а часовникът тиктака“, предупреди главният изпълнителен директор на ICN Хауърд Катън.

Професиите за грижи трябва да станат по-привлекателни

В Германия също има недостиг на медицински сестри. На много места се правят опити за овладяване на проблема, например чрез засилване на обучението, използване на басейни за грижи или чуждестранни специалисти. В Германия имаше кратък спад в броя на медицинските сестри през пролетта и лятото на 2020 г.

По време на първото заключване служителите в рехабилитационните заведения бяха временно освободени. "Това беше моментна снимка", заяви говорител на федералната агенция. „Броят на служителите вече се е увеличил отново през лятото.“ От септември до декември броят на служителите в областите „здравеопазване“ и „домове и социални въпроси“ се е увеличил с около 47 000.

Здравеопазването, включително сестринството, е една от малкото индустрии, които са преминали през изминалата година без загуба на работни места. В момента политиците се опитват да създадат стимули, за да направят сестринската професия по-привлекателна. Наред с други неща, се обсъждат модели, как евентуално дяловете от доходите могат да бъдат освободени от данъци, така че служителите да имат повече нетни заплати.

стрес Изгоря